Se inscriben en empleo a los trabajadores interzafra

El Director de Planificación y Empleo del municipio Enrique Dalla Villa informó que se tramita en el municipio el subsidio interzafra para los trabajadores rurales.
En contacto telefónico con radio Sayhueque, el funcionario expresó que a los trabajadores "se les hace una retención durante el tiempo activo y en octubre, noviembre y diciembre se le paga a los que están agremiados y los que no, se pueden acercar a la oficina de empleo del municipio para tramitarlo".
Sobre las ofertas de trabajo dijo que "siempre hay algo" y aportó que "hemos tenido búsqueda de oficial metalúrgico y ahora vamos a tener búsqueda de cajero y administrativo; solamente hay que acercarse por Intendente Pons y San Martín, con fotocopia de DNI, constancia de Cuil y curriculum -si lo tiene- o pedir un turno al 4891116, interno 144.
Por otro lado, anticipó que el concurso Malma comenzará hoy miércoles a las 17 horas para los emprendedores que se inscribieron y adelantó que "van a estar los integrantes y PAN American que organizaron y los disertantes".

Hay 200 empleos disponibles en Centenario

Lo confirmó esta mañana por radio Sayhueque el director de Planificación del municipio Enrique Dalla Villa. Además brindó información sobre las ofertas laborales que administra el sector.

Desde el miércoles pagan subsidios

La secretaría de Trabajo de la provincia comunicó que los planes de subsidios a los desocupados se pagarán desde mañana. En el caso de Neuquén capital, el lugar de pago será la Ciudad Deportiva, ubicada en Lanín y Anaya,  desde las 8,30.
En Centenario, el pago se efectuará el miércoles 22 y jueves 23, en la sede de la Uocra, calle Guatemala Nº 446, a partir de las 10.
En tanto, los beneficiarios en Plaza Huincul y Cutral Co cobrarán también este miércoles, desde las 10, en la sede vecinal del barrio Centenario – 1° Mayo de Plaza Huincul.

Fuente: Prensa Gobernación

Desde mañana pagan subsidios a la desocupación laboral

La secretaría de Trabajo comunicó que los planes de subsidios a la desocupación laboral se comenzarán a pagar a partir de mañana, jueves 26 de febrero. En Centenario, el pago se efectuará el jueves 26 y viernes 27, en la sede de la UOCRA, calle Guatemala Nº 446, a partir de las 10.

En el caso de Neuquén capital, el lugar de pago será la Ciudad Deportiva, ubicada en Lanín y Anaya, desde las 8,30.

En tanto, los beneficiarios en Plaza Huincul y Cutral Co cobrarán también mañana jueves, desde las 10, en la sede del Campamento Nº 1, ex escuela Nº 133 de Plaza Huincul.

Fuente: Dirección de Medios del Interior

El lunes pagarán Programas Sociales y Subsidio Social Transitorio

Los pagos se harán a través de cheques y también por acreditación automática en el BPN y corresponden a los beneficios de todas las localidades de la provincia. Los pagos de Neuquén capital se realizarán en la sede de Ciudad Deportiva, de 9 a 13.
El ministerio de Desarrollo Social confirmó hoy que a partir del lunes 22 de diciembre se pagarán los Programas Sociales y Subsidio Social Transitorio (ex Bajo Programa) en toda la provincia, mediante cheque y acreditación automática en cajas de ahorro.
Los pagos de Neuquén capital se realizarán en la sede de Ciudad Deportiva ubicada en calles Lanín y Anaya, de 9 a 13, y corresponden a los programas Acompañante domiciliario, Acompañamiento para una Mejor Salud (ex Plan Enfermo), Acogimiento Familiar, Tratamiento Especial, Alquileres para Jóvenes y Familias, Abuelos, Alojamiento de Ancianos y Madres Jefas de Hogar.
Los pagos del interior de la provincia corresponden a: Madres Cuidadoras, Acogimiento Familiar, Albergues Estudiantiles,  Acompañamiento para una mejor salud (ex Plan Enfermo), Acompañante Domiciliario, Tratamiento Especial, Alquileres para Jóvenes y Familias, Abuelos, Alojamiento de Ancianos y Madres Jefas de Hogar.
Los pagos de los programas en el interior serán abonados en los lugares habituales de cada localidad.

Fuente: Prensa Gobernación

Nada mejor para la seguridad que el trabajo

El fallo, de la Sala II de Casación Penal, ordena al SPF que elabore un régimen de trabajo acorde con las normativas locales vigentes. El criterio es que el trabajo es una herramienta que facilita la reinserción social. Impide también arbitrariedades.  Por Carlos Rodríguez Diario Página 12

En un fallo inédito, la Sala II de la Cámara Federal de Casación ordenó a la dependencia del Servicio Penitenciario Federal (SPF) que regula las actividades laborales de los detenidos en las cárceles nacionales que elabore “un régimen de trabajo para las personas privadas de su libertad”. Los jueces señalaron que dicho régimen “a la par de organizar el trabajo intramuros” tendrá que adaptarse también “a la normativa local vigente y a los instrumentos internacionales” que rigen para los trabajadores que están en libertad. La sentencia judicial le encomendó al director del SPF, Emilio Blanco, que durante la transición entre las actuales condiciones y las que deben adoptarse “se instruya a las autoridades del Complejo Penitenciario Federal I de Ezeiza para que ajusten su actuación de conformidad” con la ley 20.744, de Contrato de Trabajo. La medida se adoptó al responder la Sala II en forma favorable a un hábeas corpus interpuesto por la Defensa Pública Oficial y por la Procuración Penitenciaria Nacional (PPN).

Los jueces de la Sala II, Angela Ledesma, Alejandro Slokar y Pedro David, sostuvieron que “para cualquier preso que trabaje no pueden dejar de gobernar como estándares –entre otros– el derecho a la remuneración y la regla de asimilación al trabajo libre, con todos sus alcances (asignaciones familiares, obra social, cobertura frente a accidentes de trabajo, capacitación laboral, agremiación) por imperio del principio de progresividad” de la pena. Subrayaron que en la cárcel “como en el medio libre, nunca es tan necesario recordar el eterno adagio” que señala que “el trabajo digno dignifica al hombre”.

La iniciativa fue impulsada por el titular de la Procuración Penitenciaria, Francisco Mugnolo, quien propició la equiparación de los derechos laborales de los presos con las personas que se encuentran en libertad. El caso se planteó a partir de una presentación que hizo, ante la Defensa Pública Oficial, el ciudadano ucraniano Yuriy Tiberiyevich Repich,

“En 2013 se mantuvo el promedio de puestos laborales”

Lo dijo el Secretario General del Centro de Empleados de Comercio del Neuquén, Sergio Rodríguez, quien además aseguró que “hay una estabilización relativa de los precios”

En relación a los índices de desocupación anunciados por el INDEC, el Secretario General del Gremio Mercantil Sergio Rodríguez, sostuvo que según datos propios, la cantidad de trabajadores del sector se mantuvo estable en el período comprendido entre el 1 de Enero al 31 de diciembre de 2013, advirtiéndose mayor cantidad de bajas en los meses de Febrero, Marzo y Julio que no afectaron el promedio general puesto que en los meses posteriores ésos puestos de trabajo se recuperaron. 

“La alta rotación de trabajadores se mantuvo en su número histórico de entre 3 y 3.5 %, constituyendo aproximadamente 5.179 bajas contra 5.740 altas. No fue un buen año en lo laboral, porque vegetativamente en un período de crecimiento económico ordinario, deberíamos haber incorporado como mínimo 500 nuevos puestos de trabajo”- indicó el también Diputado Provincial Peronista quien destacó que “continuamos manteniendo un total de dieciocho mil trabajadores en actividad aproximadamente".

Asimismo, aseguró que se está observando una estabilización relativa de los precios y que  en algunos casos se retrotrajeron aumentos luego de la crisis desatada como consecuencia de la devaluación del peso acaecida tiempo atrás. En este sentido, Rodríguez opinó que en general los distintos actores económicos y políticos del quehacer nacional se mostraron cautos y actuaron con serenidad y responsabilidad, “lo que seguramente nos permitirá remontar las dificultades y transitar con mayor seguridad los tiempos que se avecinan”. 

Fuente: Prensa Centro Empleados de Comercio.

Vecinos denunciaron que personas se hicieron pasar por empleados municipales

Lo confirmó esta mañana Belén Lepe, responsable del área de Desarrollo y Trabajo del municipio que está bajo la órbita de la Dirección de Planificación y Empleo.
La funcionaria denunció a “personas ajenas a la municipalidad se presentaron como miembros de la oficina de empleo” y aclaró que “no hacemos este tipo de procedimiento”.
Indicó que “el procedimiento habitual de trámites en la oficina es que la gente se acerca a la oficina presenta sus datos y se hace todo en la oficina de lunes a viernes, no salimos a la calle” y adelantó que “si lo hiciéramos, vamos a comunicarlo por la radio y saldremos con las acreditaciones correspondientes”.
También dijo que ante cualquier duda los vecinos se pueden comunicar a la oficina de empleo al teléfono 4891116, interno 144.

Cronograma de pagos de SEPTIEMBRE 2013 de beneficiarios de la Oficina de Empleo

Se inicia el procedimiento de pago del mes de SEPTIEMBRE del 2013 de los incentivos económicos de los beneficiarios de la oficina de empleo. Esto incluye a los participantes activos del programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, del Seguro de Capacitación y Empleo y PEC y a trabajadores de empresas participantes del Programa de Inserción Laboral (PIL).

El cronograma de pago de beneficiarios para el mes en curso es el siguiente:....

Documentos terminados en:	Cobran a partir del día:
0 – 1	Jueves       12 / 09 / 2013
2 – 3	Viernes      13 / 09 / 2013
4 – 5	Lunes        16 / 09 / 2013
6 – 7	Martes       17 / 09 / 2013
8 – 9	Miércoles 18 / 09 / 2013

El mismo beneficia a todos los jóvenes que han realizando actividades contempladas por el programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo (terminalidad educativa en primario o secundario, cursos de formación profesional contemplados por el Ministerio, taller obligatorio de orientación e inducción al mundo del trabajo, taller de apoyo a la búsqueda de empleo, entrenamiento laboral, prestación básica, etc.) durante el mes de AGOSTO del 2013.

Además, aquellos beneficiarios que tienen que retirar su tarjeta magnética por primera vez, podrán hacerlo a partir del día lunes 26 de SEPTIEMBRE. Vale destacar que la fecha a partir de la cual se pueden retirar también dependen de la terminación del número de documento.

Este crónograma se aplica a todos los demás beneficiarios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación: Seguros de Capacitación y Empleo, PIL, PEC, Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, etc.

Diez años sin interrupciones

Hoy se encontrarán representantes del sindicalismo y de los empresarios junto a funcionarios del Ministerio de Trabajo para definir el aumento del salario mínimo, que se ubica en 2875 pesos. Se espera una rápida negociación.

El Ministerio de Trabajo reunirá hoy a trabajadores y empresarios para determinar el incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). Esa remuneración se ubica actualmente en 2875 pesos. “Estamos pidiendo un alza de 25 o 26 por ciento para llevarla por arriba de 3590 pesos”, dijo a Página/12 Hugo Yasky, titular de la CTA. Desde cámaras empresarias pretenden que el aumento ronde 22 por ciento. En esta oportunidad, la negociación resultaría sencilla y podría cerrar el mismo día con un alza de 24 por ciento. Esa cifra, en línea con la política de ingresos del Gobierno, tendría aprobación de la cartera laboral.

Ayer se reunieron empresarios para articular su discurso con vista a la reunión del Consejo del Salario. En ese encuentro en la Bolsa de Comercio estuvo presente el Grupo de los Cinco (bancos, la SRA, la Bolsa y las cámaras de Comercio y de la Construcción). Participantes de ese cónclave indicaron a este diario que la oferta inicial para aumentar el salario mínimo sería del 22 o 23 por ciento. Y que en la negociación estarían dispuestos a mover el incremento hasta 24 por ciento. Eso colocaría al piso legal de los sueldos en 3565 pesos. Además, las entidades consideraron que en la convocatoria de hoy podría rubricarse el acuerdo, porque no existe mucha diferencia respecto del pedido sindical.

Referentes de los trabajadores adelantaron ayer algunos números. Hugo Yasky, dirigente de la CTA, explicó a Página/12 que el pedido de base es que el salario mínimo llegue hasta 3590 pesos, un aumento del 25 por ciento respecto del monto actual. También explicó que ese pedido irá acompañado de algunos otros reclamos. Entre los puntos que CTA intentará poner en eje de debate se destacan los siguientes:

- Encarar medidas para atacar la situación de los asalariados informales. Estudios de la entidad precisan que el 34 por ciento de los trabajadores se encuentra en negro. Existe un fuerte problema en zonas rurales, mientras que en zonas urbanas ocurre algo similar a partir de pasantías y tercerizaciones que esconden la precarización.

- Incorporar a provincias y municipios al régimen del Salario Mínimo. La CTA relevó una amplia masa de trabajadores municipales en regiones del norte del país que ganan por debajo de 2875 pesos. Esta medida permitiría ampliar el impacto del aumento en el piso legal de los sueldos. En la actualidad, el efecto es bajo porque menos del 6 por ciento de los trabajadores registrados recibe remuneraciones inferiores a la mínima. En empleados informales asciende al 40 por ciento.

- Expresar el apoyo total al proyecto para gravar la renta financiera. Entre referentes sectoriales predomina la idea de que la negociación finalmente se cerrará en 24 por ciento. “De un lado hablan del 22 por ciento y del otro 26. La brecha no es grande. Se reparten los porcentajes y se cierra. Es una situación que no da lugar a grandes conflictos por lo que es posible que se arregle mañana (por hoy)”, apuntaron fuentes empresarias a este diario. También hablaron de rumores acerca de un anuncio de CFK sobre cambios en el mínimo no imponible del impuesto a los ingresos. Ese mismo rumor había trascendido durante las negociaciones el año pasado, pero no hubo anuncio.

Este Consejo del Salario será el décimo encuentro consecutivo entre sindicatos, empresarios y funcionarios en el Ministerio de Trabajo desde que se reactivó el instrumento en 2004. Hasta ese momento, la remuneración mínima había permanecido congelada en 200 pesos por más de una década. Desde que regresaron las negociaciones el piso salarial se multiplicó más de 13 veces. En agosto de 2012, el incremento acordado fue 25 por ciento (distribuido en tres pagos). Eso permitió alcanzar un monto de 2875 pesos en febrero de este año.

En la actualidad, el SMVM representa alrededor de 50 por ciento de los sueldos de trabajadores registrados. Además, una comparación internacional ubica al salario mínimo argentino entre los más elevados de la región en 2013. Por caso, en Argentina es de 575 dólares, mientras que en Brasil es de 339 dólares.

Informe: Federico Kucher.para el diario Página 12

Dictarán curso de recepción y conserjería

Se realizará los días 22 y 23 de abril un curso de Recepción y Conserjería, organizado por la Asociación Empresaria Hotelera y Gastronómica del Neuquén (AHG). Se desarrollará de 15 a 19 horas en el establecimiento ubicado en Rivadavia 354 de la capital provincial y fue informado por la coordinación técnica de la comisión mixta Regional Confluencia para la implementación del Plan Estratégico de Comercio Minorista.
Esta capacitación será brindada por Victoria Gallardo Batista. Abordará temas como la empresa hotelera, el capital humano en hotelería, reservas, recepción, conserjería e información turística.
Será gratuita para los socios de la AHG y tendrá un costo de 100 pesos para los no asociados.
Por inscripciones y mayor información, enviar un e-mail a Info@ahgneuquen.org.ar o comunicarse al (0299) 4421268 de 8 a 16 horas.
Comisión Mixta
La comisión mixta conformada para implementar el Plan Estratégico de Ordenamiento y Dinamización del Comercio Minorista en la Región Confluencia está integrada por catorce organizaciones: Las subsecretarías de Planificación y Acción para el Desarrollo-COPADE, Producción, Turismo y de Seguridad de la Provincia, los municipios de Neuquén, Centenario y Plottier, el Centro Pyme-ADENEU, el Banco Provincia del Neuquén, el Centro Empleados de Comercio (CEC), la Asociación Empresaria Hotelera y Gastronómica del Neuquén (AHG), la Asociación del Comercio, Industria, Producción y Afines del Neuquén (ACIPAN), Cooperativa Credi Guía y la Cámara de Industria, Comercio, Producción y Turismo de Centenario y Vista Alegre (CICPROTUR).
Una de las acciones propuestas en este contexto es la coordinación y difusión de las capacitaciones que se ofrecen desde diversos ámbitos para el sector.